Horia Trandafir – Mobility Friends

¿Usas medios digitales y redes sociales durante tu trabajo diario en la organización?

Sí uso tecnologías digitales y redes sociales en mi trabajo diario. Pienso en el mundo actual es imposible no hacerlo. Todo lo que usamos en nuestra vida personal y especialmente en nuestra vida profesional está relacionado con las tecnologías digitales. Si es sólo sobre mandar un email a un socio, o buscar participantes en la página web, o diseminar diferentes proyectos a través de varias redes sociales, creo que mi organización no sería capaz de funcionar sin usar tecnologías digitales y las redes sociales.

¿Quién es un voluntario digital? ¿Qué necesita aprender un voluntario digital?

Un voluntario digital es una persona que usa las tecnologías digitales para su proyecto voluntario. Podemos verlo en la práctica con los voluntarios en el Servicio de Voluntariado Europeo que usan las redes sociales para diseminar sus proyectos o encontrar gente interesada en participar en sus actividades. Un voluntario digital necesita aprender especialmente sobre redes sociales, relacionado con el aumento del conocimiento sobre su proyecto o el tema que trata. Las redes sociales en la actualidad alcanzan a más personas que el marketing tradicional, así que gente de todo el mundo puede tener acceso a la información que le aportan los voluntarios en un formato fácil y familiar.

En tu opinión, ¿Cómo las organizaciones sin ánimo de lucro hacen frente a la transformación digital? ¿Qué más podemos hacer o mejor?

Creo que las organizaciones sin ánimo de lucro están haciendo frente a la transformación digital por le buen camino, porque tienen más libertad de comunicación en las redes sociales, por ejemplo. Respecto a los aspectos técnicos, pienso que hacen falta más mejoras. Aquí, me refiero especialmente al hecho de que la mayoría de las ONGs que conozco trabajan en el ámbito del programa Erasmus + y necesitan acostumbrase a las tecnologías digitales aunque sea sólo para solicitar un proyecto, no mencionar mantener el rastro de los socios y la diseminación de los proyectos, haciéndolos visible a través de Internet. Creo que puede ser superado envolviendo a los empleados en formación relacionada con las TIC, así pueden desarrollar estas habilidades.